总第203期2012年08月01日
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幸福锦程——献给新加入锦程的同事们/刘叶
  转眼间,工作已经近一年了,最近总想找机会整理下这一年的工作和成长历程。过去的2011年对于我来说是不平凡的一年,它见证了我从学生向上班族的蜕变。今天,看着不断发展的锦程吸收一批又一批优秀新人,仿佛看到了一年前的自己——当时的我跟他们一样,单纯、懵懂,对这个社会充满好奇的同时又带着些许的恐惧和不安。
  很庆幸能在大四的一场校园招聘会上与锦程结缘。在顺利通过了层层面试和培训后,2011年4月,我正式成为了一名锦程实习生,并于5月16日通过考察成为销售四部的一员。
  从培训第一天起,我心里就一直憋足了劲,既然自己没什么货代基础和工作经验,那就只有加倍努力才能超过别人。当时还住在几十公里外的开发区,每天不到六点就要起床,5分钟吃早饭,走到轻轨站,挤在车上和几个同事站在一起背地图。下班回到学校有时赶不上食堂的饭菜,尽管晚上吃完饭已经很晚,但还是要继续查港口、背地图,学习专业知识……那时候的确很辛苦,但我依然快乐地坚持,因为我相信,现在的积累越努力,未来的收获就越丰厚。进入销售四部,真正接触到业务知识。公司每天都会安排不同的培训,让我感受到了公司对我们的重视,使我更认定当初选择锦程是正确的。
  锦程是我事业之梦开始的地方,现在更觉得自己是锦程亲手哺育起来的孩子。回首一年前,我还是对货代行业零认知的大四学生,从一名实习生成为锦程正式员工,又一步步晋升为一星、二星销售代表,并很荣幸的成为部门组长。
  我们的成长离不开部门经理帮助,他把大部分时间都用在培养我们新员工身上,不厌其烦地跟我们分享把握客户的技巧和自己的成长经验。他也经常帮我们分析一些业务难题——在我看来这似乎有些神奇,所有我们棘手的问题,到经理那都会得到圆满的解决。销售四部在他的带领下,业绩连续几个月名列前茅,有人还成为了新增客户冠军。
  我们是由一群新生力量组成的团队,大家不畏困难、充满朝气,销售四部也不例外。我们部门分为三个小团队,由老员工带动新员工,互相学习,共同成长,同事之间的感情,不仅是同事,更是朋友,我们之间更多的是关心和帮助,经常一起做客户案例分析,交流业务知识。身为组长,我更深知自己的责任,促成组员的不断成长和进步也是我的使命。
  我清楚地记得杨东军总经理的一句话:“企业的发展离不开人,招人、聚人、育人、用人,在付出的过程里,每个人的成长都让人欣慰,这是人生最大的成就。”在锦程的一年时间里,我体会到了公司对员工倾注的培养关心,也体会到了克服困难、战胜自己的艰辛和收获时的喜悦——每一步,都是新员工成长必须经历的过程,所以,我想对所有新人说:只要踏踏实实地走好每一步,你终将得到你想要的!

刘叶:锦程国际物流在线服务有限公司
加入时间:2012/8/7 16:58:00 阅读次数:1806