总第167期2009年7月1日
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入职感想/李岩
    时间飞逝,来到锦联大厦已经快两个月的时间了。在这里,我真切的体会到了锦联大厦浓厚的企业文化特色。上级对下级的关心与鼓励,同事与同事间的配合与默契,这种和谐、轻松愉悦的工作氛围是我在其他的企业中所没有经历过的;在这里没有勾心斗角,没有利益纷争,有的就是大家齐心协力共同将大厦的业绩创到最大,做到最好。
    为了让我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们进行全面性培训,向我们讲述了公司创办史、目前公司发展的现状、未来发展方向;介绍了公司领导及各部门负责人,公司组织结构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等。同时我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的学习环境和发展空间,例如:提供图书借阅,定期培训;鼓励和帮助每位员工不断改革和创新,如:制定每月改革创新意见制度;激发员工个人与公司的共同发展,帮助我们尽快进入角色,能更快的融入新环境中去。这一切都让我深深地感受到锦联人性化的管理,我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去,才会有锦联大厦80%员工都是在这里工作了5年以上,这种忠实度不是所有企业可以做到的。
    而对于我来说,锦联大厦是一个不同于之前的新环境,所接触的人和事物一切都是陌生的。但是这里就像一个温馨的大家庭,我没有那种格格不入的感觉,相反,这里的每一个人都是用心来对待我。从我面试的那天,到我进入营业部,甚至走上我的工作,这个期间我不是孤独的,身边的领导和同事不断的给与我帮助,给与我关心,我真的很感谢你们。
    俗话说:“不是一家人,不进一家门”,今天我既然走进了锦联大厦这个大家庭,我必然会竭尽全力去做好这个一员。不断的学习业务知识与技能技巧,充分发挥我的优势,不断的提升,不断的创新,使自己成为名副其实的锦联人。
    知道锦联是个偶然,认识锦联是一个机缘,加入锦联是一份荣幸!我珍惜加入锦联这个机会,同时会为锦联的明天竭尽权利。
加入时间:2009/7/23 13:46:00 阅读次数:1783