总第101期2004年2月2日
◆ 写在卷首
>> 作一名合格的管理者(五)
◆ 新闻视野
>> 新闻视野
◆ 锦联时空
>> 总裁致辞 文/李东军
>> 抓住机遇 乘势而上 ...
>> 明确新时期目标,实现跨越...
◆ 管理视线
>> 谈“责任、团队、务实” ...
◆ 人生之旅
>> 准确定位,奔向成功 ...
◆ 锦联家事
>> 年会漫谈 文/张洪亮
>> 快乐 文/郑晓娇
>> 我眼中的联欢会 文/丁...
◆ 七彩文苑
>> 过年的味道 文/丁晓艳
>> 心随雪舞 文/宋宁
准确定位,奔向成功 文/原国岩
    残冬,夜来得很早,在这座钢筋水泥的森林里,一切都显得那么平静,街上的霓虹灯在夜色中闪着一条条美丽的弧线,车辆不断变换着灯光提醒人们它的存在,偶尔丝丝的寒风,让行色匆匆的人们更加快了脚步,坐在回家的公车上,窗外的景色让我感到一丝迷惘。

    是的,一些时候人们会偶尔迷失了自己,不知道终日忙碌些什么,而有些企业发展到一定规模,却不知该如何走下去。这些现象都是因为我们失去了定位或是没有准确地定位。以笔者的才疏学浅、孤陋寡闻,在众智者面前谈这个话题,难免有班门弄斧、不自量力之嫌,但我只想把自己的一点浅知拙见写出来,还请各位同仁斧正。

    一、人生定位

    人生定位就是生命价值观的定位,通俗地讲就是一个人该如何立人处世,是作一个平凡的人,还是作一个有成就的人。一个人如果没有人生定位,就像足球运动员在场上失去了位置,或驾驶一艘没有指南针的轮船,开着一辆不知驶向何方的汽车一样,虽然整日忙碌不休,但到最后却是一事无成。有了定位,人生就有了目标,就有了生命存在的价值。

    敬爱的周总理在少年时代读私塾时,就有了“为中华之崛起而读书”的人生定位,并为之奋斗终生,为世人所敬仰和钦佩。我们普通百姓虽不能像伟人那样干一番丰功伟业,但起码也要做一个有用于社会的人,这样我们才不至于在年老的时候因自己的碌碌无为而抱憾终生。

    二、企业定位

    企业定位就是企业发展方向的定位。诸如企业管理定位、企业产品定位、服务意识定位、企业文化定位等等都是为了企业能够准确地定位。没有准确定位的企业是难以长久生存的。譬如三株口服液、秦池酒业、爱多VCD、百信鞋业等这些曾经辉煌过的企业,都是最好的实例。虽然它们发展神速,但却被空前的鼎盛冲昏了头脑,没有为企业准确地定位,最后还是被时代所淘汰。成功的企业必定有其准确的定位,像日本丰田、沃尔玛、福特等世界著名企业之所以长久不衰,就是因为它们有着精准的企业定位。所以准确的企业定位对企业来说至关重要,因为它直接关系到企业的生死存亡。

    现今每个企业都在为自己准确定位,但这也需要拥有敏锐洞察力和果敢判断力的企业领导在商海中不断地探索,并不断地完善。锦联集团在经历了十四年的风雨洗礼,不但经受住了锻炼和考验,并且在实践的摸索中逐步找到了适合自己发展的定位,并于1999年确定了企业发展的战略定位:优先发展货代业,地产置业与货代业并重发展。实事证明了这个定位的准确性和重要性,现今集团的两大产业蓬勃发展、蒸蒸日上,锦联企业集团已迈进了中国企业500强的行列。

    那么锦联员工在这样优秀的企业里应该如何给自己定位呢?笔者在2001年12月份《锦联世界》上发表了这样的观点:做优秀员工,创精品服务。首先你是这个企业某个岗位的合格者,然后再通过你自身的努力成为同行业这个岗位的佼佼者。优秀的企业需要优秀的员工,同样优秀的员工也创造了优秀的企业。近几年来,集团为员工提供了各种各样的培训。日前,集团更是投巨资购买了先进的培训设备,为员工创造了一个设施先进、环境优雅的培训场地。企业之所以这样作都是为了让我们成为最优秀的员工。世界在发展,知识在更新,只有不断地学习,我们才能不被时代和社会所淘汰,每一名锦联员工都应珍惜企业为我们提供的每一次学习机会,不断地完善自我、提高自我、充实自我,让我们“创新,并永远走在别人前面。”

    夜已深,心却久久不能平静,脑海里始终回响着总裁李总曾经激励我们的话:“向前,希望;希望,攀登。不要停下脚步,不要放慢速度,因为我坚信那一天一定会到来——把目标踩在脚下。”

    伴着妻儿的酣声,天已渐亮,外面的世界重新精彩起来。怀着一种信念、一种责任我们踏上了征途,总觉得身后有一股力量在推动着我们,让我们不断地努力、奋进!
     
                                    (原国岩:任职于集团公司总裁办。)


加入时间:2004/2/3 14:56:00 阅读次数:1234