总第97期2003年9月27日 ◆ 写在卷首 >> 作一名合格的管理者（二） ◆ 新闻视野 >> 新闻视野 ◆ 管理感悟 >> 房地产业应站在“城市”的... >> 执行：执行力就是核心竞争... >> 卓越管理在于文化制胜—海... ◆ 锦联时空 >> 浅谈企业文化 文/王晓辉 >> 我主动，我行动 文/张晓... >> 感受锦联的企业文化 文/... ◆ 新人心语 >> 锦绣梦，锦联圆 文/刘洋 >> 用爱浇灌 文/马刘艳 >> 转变 文/丁常峻 ◆ 影视天地 >> 天上·人间·天堂 文/董... ◆ 锦联家事 >> 夏日里的一天 文/李旭 ◆ 人生偶得 >> 给自己一个悬崖 文/栾兰 ◆ 七彩文苑 >> 秋思 文/王振华 >> 心系锦联，难忘中秋 文/... ◆ 生日贺卡 >> 生日贺卡

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企业精神中的“忠诚、合作、学习、创新、进取”，以深刻的内涵形成了锦联文化的五个亮点。在锦联的每处办公场所，你随时随地都会感受到一种与众不同的文化气息，大到企业的发展规划，小到内部员工的一张工作证，都渗透着一股浓重的企业文化气息。优秀的企业文化增加了锦联自身的魅力，升华了锦联的企业形象，增加了锦联在竞争中的成功率，也增加了外界对锦联的信任。     企业文化的形成在很大程度上要与企业的人力资源管理相结合，如此才能将抽象的企业文化与具体的管理融合到一起，真正得到员工的认同。 在追求高素质人才，提高管理和服务水平的过程中，锦联抛弃了传统企业观念中固有的偏见。她选拔和培养人才的方式使我，一个普通的员工感受到：品德、能力和才智的高低不基于性别，也不因口音或地域有别，更不会由于所毕业的学府而改变。     这些，从我初入锦联的那天起就深有感触。我所工作的锦程物流网部汇集了来自五湖四海的同事，大家操着不同的口音，怀揣着同样的梦想。不同的知识结构并没有阻碍每个人能力的发挥。在领导的体恤和协调下，在浓重的充满协作的工作氛围中，“人尽其才”得到了淋漓尽致的体现。锦联独树一帜的企业文化挣脱了那些荒谬偏见的束缚，在这种更加开明和公正的竞争中，每个员工都可以放射自身的光芒，以放松而充满激情的状态投入到工作中，将专长发挥到极至。     企业文化的延续还体现于企业文化活动的开展，她是企业文化真正落实在实处的具体体现。长期以来，锦联以增强企业凝聚力为目标，广泛开展了各种企业文化活动。从加入锦联之日起，我有幸成为这一事实的参与者和见证人。     前段时间，集团向全体员工推荐了《把信送给加西亚》一书，员工们认真阅读了此书并结合自身的实际情况写出读后感，各个企业还在此基础上组织讨论与座谈。一系列深层次的学习和探讨，使主人公罗文的主动、忠诚和敬业的精神在锦联人心中根深蒂固，并在实际中以不懈的努力和无限的忠诚回报集团。不久前，集团还专门为这次读书活动发行了一册特刊，将员工的学习精髓刊登于此，通过思想的互动和学习交流，在培养员工的职业情操的同时，集团也得到了最好的反馈，使企业和员工在思想互动的平台形成了一个交点。     锦联的文娱活动举办过很多，但最令我刻骨铭心的当属金石滩之旅的野战游戏。在模拟军队作战中，策划部署、分工合作、 部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的主要因素。战场上紧张刺激的气氛，使大家学会了控制自己的情绪，在短时间内适应不同环境。同时，也提高了员工之间的协作精神。当我们在游戏过后发出这样的感悟时，不得不赞叹集团领导为营造企业文化氛围的用心良苦。     每月一期的内刊——《锦联世界》记录了集团的最新动态，收录了锦联人的工作哲学和人生感悟，已成为员工展现个人风采的多彩舞台和彰显企业文化内涵的平面视窗。当我的文章刊登其上，使我悸动的不只是文字变成铅字所带来的满足，更多的是一种归属感的认同。好象在冬日的夜里独行，一盏明灯亮在路尽头，暖在人心头，这就是锦联文化的温暖倒影，她像一盏长明灯照亮在每个锦联人心头。     “人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣”。独具魅力的企业文化内涵和多彩的企业文化活动丰富了员工的精神世界，使锦联充满了生机和活力；在学习和娱乐中交流情感，在一张一弛之间流动的是温馨、祥和，形成生气勃勃的锦联式的大家庭，塑造了锦联人共同的价值观。在这样温馨的大家庭中，锦联爱员工如子，员工视锦联为家，在浓重的企业文化的熏陶下，员工必将在兢兢业业、勤勤恳恳中树立起对企业兴亡的强烈责任心和使命感，塑造良好的职业道德和敬业精神。                        （王志杰：锦程国际物流集团物流网部编辑。） 加入时间：2003/9/27 16:45:00 阅读次数：1467