总第186期2011年03月01日
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求真务实·跨越2011——锦联地产集团2011年年会圆满召开
    虎岁刚饮祝捷酒,兔年又放报春花。
    2011年1月14日下午16时,锦联地产集团“求真务实·跨越2011”主题年会,在沈阳八贤庄园胜利召开。地产集团管理总部、下属企业全体员工及各物业公司管理人员共计120余人参加此次会议。
    年会在庄严激昂的国歌声中拉开序幕,地产集团总裁助理李建平主持本次年会。首先通过视频短片直观展现了2010年锦联地产集团各项目走过的点滴历程和骄人业绩。2010年锦联地产集团销售回款超额完成全年指标。在建项目火爆的销售态势、广泛的市场认知度、以及高品质产品都为锦联地产品牌的建设打下了良好的基础。与此同时,我们在政府土地储备逐渐减少、城市核心区土地稀缺的情况下获得了多处核心地段的储备用地,向辽宁三线城市扩张迈出了关键性的一步。
    随后,地产集团人力资源总监苗春红对2010年度地产集团先进部门、先进员工进行了表彰,并由地产集团总裁赵培勇及财务副总裁张灿为获奖人员颁发证书。
    最后,地产集团总裁赵培勇做重要讲话,赵总针对稻盛和夫《活法》的内容结合企业的实际情况,如何将锦联地产集团发展的更好与大家进行交流,赵总指出,将2011年年会主题确定为“求真务实”的主要原因是让大家能够发现工作中存在的问题,在新的一年脚踏实地的解决这些问题,同时赵总针对“求真务实”提出了四点要求:一是要重视人在企业发展中的决定性作用;二是要求各级管理人员不要坐在办公室听取汇报,要深入到一线,切切实实地在一线解决问题;三是站在客户角度去处理工作中存在的问题,真正做到急客户之所急,想客户之所想;四是在工作中营造简单的人际关系。同时赵总将史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》与企业文化相结合,巧妙的借用JinLian(锦联)的拼写,指出锦联企业文化中七个重要组成部分:Joy,快乐、激情工作;Improve,不断地、持续地改进和提升;Nicety,细节;Liability,责任感;Innovation,创新;Active,积极主动;No Excuse,没有借口和理由。最后,赵总表示经过2010年的调整和梳理,2011年必将是锦联地产发展壮大的一年,“好风凭借力,送我上青天”,希望新的一年大家一起紧密合作,共同努力将锦联地产的事业推向一个新的高峰。赵总此番热情洋溢的讲话,感染了现场每位锦联同仁,相信在大家的共同努力下我们一定会赢取更好的明天。
    18时,年会迎新晚宴在赵总热情洋溢的祝酒辞中拉开帷幕。员工们自编自导的串烧歌曲和小品,令在座同仁捧腹不止,笑声不断。席间的游戏环节及抽奖环节持续将气氛推向高潮,会场一片欢声笑语、其乐融融的景象。
    风雨前程磨砺意志,岁月同享铸就辉煌。让我们在追求真理的基础上,怀着高效务实的工作态度,一起奋斗,一起成长!我们相信,在赵总的带领下、在大家的共同努力下,我们将意气风发的跨越2011,携手迈入更加精彩的未来!
加入时间:2011/3/10 8:10:00 阅读次数:1733