总第132期2006年8月1日
◆ 写在卷首
>> 在目光无法到达的远方
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◆ 管理视线
>> 企业核心竞争力浅析
◆ 财务聚焦
>> 会计凭证的生命/张灿
◆ 人力沙龙
>> 如何做好绩效沟通
◆ 职业透视
>> 学习心得两三言/张海瑛
>> 为明天而选择/刘红丽
◆ 锦联精英榜
>> 家有佳人/刘建华 财务...
>> 闷热与透凉/刘珩
>> 攀登之旅,再造经典之路
>> 打造执行力/胡世繁 开...
>> 辛劳并快乐着/陶旭 行...
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◆ 休闲驿站
>> 走进樱桃园,享受大自然
>> 走近大海,欢乐金沙滩
◆ 人生百味
>> 被火炕薰蒸着的温暖岁月/...
>> 小时候/刘成刚
锦程国际物流集团行政人事部
    时光飞逝,光阴荏苒,转眼间就到了2006年,行政人事部在公司领导和各部门的大力支持下,凭着责任心、敬业精神和奉献精神,逐渐成熟起来,各项工作也有条不紊的进行着。
    行政人事工作贯穿整个企业管理链条,主要表现为:为企业发展招贤纳仕,建立完善的人才储备体系,不断完善公司信息化管理、加强企业文化建设、保证信息及时准确的转达、控制各项费用支出、完善企业内部管理制度、为业务提升做好后勤保障工作。
    行政人事部虽然每个人的分工不同,但我们深知,态度决定一切。在做每一项工作的时候我们都抱有把事情做细、做好的态度。全员服务、全程服务、全面服务更是行政人事部人员的服务理念。复杂的事情简单做,简单的事情要认真做,认真的事情要重复做,重复的事情要创造性的做。在工作中我们还有不足,会在以后的工作中不断的完善和提高,同时需要各部门和各级领导继续给予支持和鼓励。
    行政人事部人员用积极的心态和主动奉献精神把本职工作做好,认清目标,坚定执行企业的规章制度,为实现企业各阶段的战略目标而努力。
加入时间:2008/4/23 14:44:00 阅读次数:1748