总第113期2005年3月9日 ◆ 写在卷首 >> 为未来学会放弃 ◆ 新闻视野 >> “JC TRANS”获评... >> 锦程物流网收获2004，... >> 地产集团积极推进2005... >> 锦程全球订舱项目正常运作 >> 集团党支部召开支部会议吸... >> 锦联集团2005年年会暨... ◆ 锦联时空 >> 新年致辞　　文/李东军 >> 快速发展 共赢未来　　... >> 一次年会，多般享受　　宋... >> 让高贵与高贵相遇　　文/... >> 钗头凤　　刘汉礼 ◆ 编读互动 >> 把最好的精神食粮献给广大... ◆ 行业纵览 >> 策划——创造性的整合资源... >> 锦程物流网BtoB畅想曲... >> 但愿，我使春风笑　　文/... >> 太阳最红，顾客最亲　　文... ◆ 心灵看板 >> 感悟在潍坊封闭开发的日子... >> 细碎·成熟　　文/李建平 >> 感慨2004年　　邱少春 ◆ 休闲驿站 >> 飞鸟　　邓艳萍 ◆ 生日贺卡 >> 生日快乐

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　　当2004年岁尾我收到最后一期《锦联世界》的时候，仿佛“锦绣前程、与众相联”的办刊理念，已经与广大读者的心紧紧地贴在一起。我仔细地盘点2004年全年刊出的《锦联世界》，大概有180多篇文章，20多万字，应该说这是作者和编辑们的心血和汗水的结晶。记得有人说过这样一句话：“思想是办刊的灵魂。只有思想可以引领读者向前走。思想如果走不到读者面前，那么你将在读者选择中掉队，最后被放弃掉。”我感到，《锦联世界》作为锦联集团的一个企业内部期刊，之所以它有着很强的生命力和感召力，是因为它能够高扬企业发展的主旋律，它能够紧紧地扎根于企业厚实的土壤中，它能够有着鲜明的个性特点和办刊风格，所以，从这一小小的窗口里我们已经窥探到，一个企业勃发着生机活力和涌动着人脉亲情，锦联——切实是一个让人感动的企业。我非常感谢《锦联世界》全体编辑人员，是他们的辛勤耕耘和劳作，让我们从外界认识了锦联，让我们从一个一个故事中目睹了这个企业的靓丽风采。 　　当我翻阅每期的刊物，首先进入眼帘的是董事长李东军亲自摘录的经典箴言，其实从这个侧面足以反映一个领导者的思想深度，如“永远都做前排”、“给予会得到更多”、“合作才能使你取得成功”等等。这些富有哲理的思想，犹如涓涓流水滋润着人们的心田，我相信，这些箴言它会在潜移默化中达到净化心灵的作用。还有副总裁孔庆广撰写了许多有价值有深度的文章，如在2004年第7期撰写的“登顶，把目标踩在脚下”一文，以其充满哲理的思想让人们茅塞顿开并给以力量。诸如此类还有很多。正是集团领导者的引领作用，带动着整个集团向着学习型组织迈进，并且形成了一个求知向上的良好氛围。 　　本刊在栏目设计上也独辟蹊径，如开辟的“管理论坛”、“行业纵览”等栏目，吸引着员工围绕着企业发展来做文章，如何使企业内部生产流程简约到最低成本、最小重复、最高智能化、最大自动化，在这里你都能找到理想的答案。一些员工发表的一些对企业发展具有参考价值的文章，不仅开拓了员工们的思想和思维，而且通过有效地挖掘员工们的智力资源，为全面提升企业管理水平和核心竞争力夯实了基础。如王晓辉在2004年第10期撰写的“加强风险管理，促进企业快速发展”一文，对企业发展有着很强的提示作用。还有王罡在2004年12期撰写的“房地产项目在设计阶段的工程成本控制”一文，对企业在地产项目的运作上也有着一定的指导意义。还有许多有分量的文章在这里不一一列举。大家知道，人经常需要心里按摩，而心里按摩重要的一环是需要文字进行抚摸和慰籍。本刊开辟的“学习沙龙”、“心灵看板”、“休闲驿站”等栏目，用多样、生动、丰富、贴切的语言表达形式，让人们尽情地享受人间最美好的东西，激发着人们对美好生活的追求和渴望。由于这些更具人情味的东西，使本刊增添了更多的可读性和亲切感。特别令人感动的是“生日贺卡”栏目，每期都能刊登上所有员工的生日和祝福，即使让局外人也会感到心里暖意融融。虽然这里仅仅有员工自己的一个名字、一句短短的祝福，但它反映的是一个和谐企业具有的人文关怀，折射出的是一个企业领导者应有的思想情怀。 　　2004年《锦联世界》以其全新的面貌划上了一个圆满的句号。2005年，我衷心祝愿在集团领导的关怀支持下，《锦联世界》越办越好，越办越精彩！ 　　大连市物流协会 史延敏 加入时间：2005/3/9 10:40:00 阅读次数：1250