总第198期2012年03月01日
◆ 新闻
>>
锦联集团被评为“2011...
>>
锦程南京分公司送灯入台庆...
>>
锦程集团应邀参加大连市港...
>>
锦程集团参加大连银行与S...
>>
锦程重庆分公司中标长安汽...
>>
锦程集团设立太原集团成员...
>>
锦联地产集团总裁赵培勇一...
>>
房地产开发项目管理及Pr...
>>
地产集团各企业OA协同办...
>>
锦联集团召开2012年第...
◆ 管理视线
>>
我们的使命/李东军
◆ 员工之家
>>
《锦联世界》2011年度...
◆ 专题:打造高效能的工作习惯
>>
打造高效能的工作习惯
>>
专心成长,从“熟手”到“...
>>
培养坚韧的品质——《习惯...
>>
选择不一样的人生——《高...
>>
少说多做,打造卓越绩效/...
◆ 物流
>>
谈优秀销售必备的“八种武...
◆ 锦程巡礼
>>
成功贵在坚持——锦程武汉...
◆ 加盟之窗
>>
新时代的新机会——锦程清...
>>
投身物流 利国立业——锦...
◆ 地产巡礼
>>
浅谈逆市下的别墅营销——...
◆ 人生百味
>>
韩国游记/汪一兰
>>
加入锦联,共筑明天/武思...
>>
与自己赛跑/梅小朋
2019年第5期(总283期)
2019年第4期(总282期)
2019年第3期(总281期)
2019年第2期(总280期)
2019年第1期(总279期)
2018年第12期(总278期)
2018年第11期(总277期)
2018年第10期(总276期)
2018年第9期(总275期)
2018年第8期(总274期)
2018年第7期(总273期)
2018年第6期(总272期)
2018年第5期(总271期)
2018年第4期(总270期)
2018年第3期(总269期)
2018年第2期(总268期)
2018年第1期(总267期)
2017年第12期(总266期)
2017年第11期(总265期)
2017年第10期(总264期)
2017年第9期(总263期)
2017年第8期(总262期)
2017年第7期(总261期)
2017年第6期(总260期)
2017年第5期(总259期)
2017年第4期(总258期)
2017年第3期(总257期)
2017年第2期(总256期)
2017年第1期(总255期)
2016年第12期(总254期)
2016年第11期(总253期)
2016年第10期(总252期)
2016年第9期(总251期)
2016年第8期(总250期)
2016年第7期(总249期)
2016年第6期(总248期)
2016年第5期(总247期)
2016年第4期(总246期)
2016年第3期(总245期)
2016年第2期(总244期)
2016年第1期(总243期)
2015年第12期(总242期)
2015年第11期(总241期)
2015年第10期(总240期)
2015年第9期(总239期)
2015年第8期(总238期)
2015年第7期(总237期)
2015年第6期(总236期)
2015年第4-5期(总235期)
2015年第3期(总234期)
2015年第1-2期(总233期)
2014年第12期(总232期)
2014年第11期(总231期)
2014年第10期(总230期)
2014年第09期(总229期)
2014年第08期(总228期)
2014年第07期(总227期)
2014年第06期(总226期)
2014年第05期(总225期)
2014年第04期(总224期)
2014年第03期(总223期)
2014年第02期(总222期)
2014年第01期(总221期)
2013年第12期(总220期)
2013年第11期(总219期)
2013年第10期(总218期)
2013年第09期(总217期)
2013年第08期(总216期)
2013年第07期(总215期)
2013年第06期(总214期)
2013年第05期(总213期)
2013年第04期(总212期)
2013年第03期(总211期)
2013年第02期(总210期)
2013年第01期(总209期)
2012年第12期(总208期)
2012年第11期(总207期)
2012年第10期(总206期)
2012年第09期(总205期)
2012年第08期(总204期)
2012年第07期(总203期)
2012年第06期(总202期)
2012年第05期(总201期)
2012年第04期(总200期)
2012年第03期(总199期)
2012年第02期(总198期)
2012年第01期(总197期)
2011年第12期(总196期)
2011年第11期(总195期)
2011年第10期(总194期)
2011年第09期(总193期)
2011年第08期(总192期)
2011年第07期(总191期)
2011年第06期(总190期)
2011年第05期(总189期)
2011年第04期(总188期)
2011年第03期(总187期)
2011年第02期(总186期)
2011年第01期(总185期)
2010年第12期(总184期)
2010年第11期(总183期)
2010年第10期(总182期)
2010年第09期(总181期)
2010年第08期(总180期)
2010年第07期(总179期)
2010年第06期(总178期)
2010年第05期(总177期)
2010年第04期(总176期)
2010年第03期(总175期)
2010年第02期(总174期)
2010年第01期(总173期)
2009年第12期(总172期)
2009年第11期(总171期)
2009年第10期(总170期)
2009年第09期(总169期)
2009年第08期(总168期)
2009年第07期(总167期)
2009年第06期(总166期)
2009年第05期(总165期)
2009年第04期(总164期)
2009年第03期(总163期)
2009年第02期(总162期)
2009年第01期(总161期)
2008年第12期(总160期)
2008年第11期(总159期)
2008年第10期(总158期)
2008年第09期(总157期)
2008年第08期(总156期)
2008年第07期(总155期)
2008年第06期(总154期)
2008年第05期(总153期)
2006年第08期(总132期)
2008年第04期(总152期)
2008年第03期(总151期)
2008年第02期(总150期)
2008年第01期(总149期)
2007年第12期(总148期)
2007年第11期(总147期)
2007年第10期(总146期)
2007年第09期(总145期)
2007年第08期(总144期)
2007年第07期(总143期)
2007年第06期(总142期)
2007年第05期(总141期)
2007年第04期(总140期)
2007年第03期(总139期)
2007年第02期(总138期)
2007年第01期(总137期)
2006年第12期(总136期)
2006年第11期(总135期)
2006年第10期(总134期)
2006年第09期(总133期)
2006年第07期(总131期)
2006年第06期(总130期)
2006年第05期(总129期)
2006年第04期(总128期)
2006年第03期(总127期)
2006年第02期(总126期)
2006年第01期(总125期)
2005年第12期(总124期)
2005年第11期(总123期)
2005年第10期(总122期)
2005年第09期(总121期)
2005年第08期(总120期)
2005年第07期(总119期)
2005年第06期(总118期)
2005年第05期(总117期)
2005年第04期(总116期)
2005年第03期(总115期)
2005年第02期(总114期)
2005年第01期(总113期)
2004年第12期(总112期)
2004年第11期(总111期)
2004年第10期(总110期)
2004年第09期(总109期)
2004年第08期(总108期)
2004年第07期(总107期)
2004年第06期(总106期)
2004年第05期(总105期)
2004年第04期(总104期)
2004年第03期(总103期)
2004年第02期(总102期)
2004年第01期(总101期)
2003年第12期(总99、100期)
2003年第10期(总98期)
2003年第09期(总97期)
2003年第08期(总96期)
2003年第07期(总95期)
2003年第06期(总94期)
2003年第05期(总93期)
2003年第04期(总92期)
2003年第03期(总91期)
2003年第02期(总90期)
2003年第01期(总89期)
2002年第12期(总88期)
2002年第11期(总87期)
2002年第10期(总86期)
2002年第09期(总85期)
2002年第08期(总84期)
2002年第07期(总83期)
2002年第06期(总82期)
2002年第05期(总81期)
2002年第04期(总80期)
2002年第02,03期(总78,79期)
2002年第01期(总77期)
我们的使命/李东军
我是1966年上的小学。大概不到半年,中国就开始了史无前例的无产阶级文化大革命。在这之后,社会上出现动乱,造成了政府停工,企业停业,学校停课。这让我在家里痛快地玩上了两年。应该说,这段时光是我孩儿时代最幸福和最快乐的两年。到了1969年,社会上的武斗终于停止了。遵照毛泽东主席“要复课闹革命”的指示,全中国的学校都陆续复课了。当我再一次走进学校的时候,我已经直接变成了小学三年级的学生。记得我们上的第一节课,就是学习和背诵毛泽东选集中的《为人民服务》。这是中华人民共和国的缔造者毛泽东主席半个世纪以前,在追悼中央警卫团战士张思德会上的演说词。在这个追悼会上,毛泽东主席第一次向全党提出了“为人民服务”的指导思想。“为人民服务”,这是毛泽东主席作为党的领袖,向中国共产党提出的历史性使命和工作宗旨,这是一个来自中国共产党最高领导者的最有权威和最有力量的声音。虽然,岁月流逝,一晃几十年过去了,但这篇演说文章,仍然对我有着非常深刻的教育和影响。今天,他至少让我明白了这样一个道理:任何政党,任何组织和任何团体,如果想要获得长远的事业发展,就必须要有明确和正确的组织使命。
社会在发展,时代在前进,企业也在进步。今天,作为一家企业的领导者,我也向锦联企业提出我们的使命,那就是:“为社会服务,为公司负责,为员工幸福”。虽然,这个声音是来自社会最微观的经济细胞和社会经济基础的最底层,它的声音在社会上是那么的弱小和微不足道。但是,它确实存在,并且已经开始了。
社会是人类生存的第一环境。社会的品质和生存环境,会直接影响到人类的生活质量和生活的幸福。所以,任何危害和破坏社会的行为及行动,都会最终损害人类本身和自己。所以,为人类生活的更加幸福而存在,它应该是我们每一个企业存在的价值和意义。而“为社会服务”,正是这一指导思想的正确体现。我想,目前在中国,还有很多的企业远远的没有认识到这一点,也没有做到这一点。否则,社会上就不会有那么多的伪劣产品,那么多的环境污染,还有那么多的像黑心棉、苏丹红、垃圾餐纸、三聚氰胺和假药,还有把地沟油加工后搬到餐桌上的类似丑恶。
锦联企业从它诞生的那个时候起,就是要建立一家为社会服务的企业。我们立言:始终为社会提供优质的产品和服务。这是我们永远的义务和责任。它不会因为企业的领导人和团队的变化而变化,也不会因为企业发展战略和市场行业的变化而改变。我们会一直坚守,这是企业的底线,也是企业的根本。它会伴随着锦联企业发展的始终。因为,社会上任何优质的产品和服务,都会给社会带来安全、健康和幸福;同样,任何劣质的产品和服务,都会给社会带来危害、痛苦和不幸。我认为:为社会,就是为自己,就是为家庭,就是为员工,就是为亲朋好友,就是为人类自身的幸福安康。反之,亦然。损人必将损己,危害社会,最终也会损害自己。我想,如果社会上人人都具备了这样的意识,并能以身作则和身体力行。那么,社会就会和谐,人民就会幸福,人类就会可持续发展。所以,“为社会服务”,它应该作为锦联企业的首要使命。
“为公司负责”,这是锦联企业的又一个使命。在我要谈论这个问题之前,我想要先说一说公司背后的股东。股东是谁?说白了,股东就是投资人。就是那个出钱为你提供工作机会的人。就是那个让你用他的钱去实践长本事的人。就是那个让你拿他的钱去做生意,赔了却不会承担风险和负法律责任的人。就是那个让你拿它的钱去做买卖,不管赔赚你都能先拿到工资的人。就是那个让你拿它的钱赚钱,赚到钱了还给你发放奖金的人。其实,股东还不能简单的说就是个投资人,他还是一个信任别人,并能够把钱交给被他信任的人去经营的人。是一个相信别人,并为别人的失误去承担风险的人。是一个为了共赢先付出的人。是一个利他又利己的人。这样看来,股东真的是——应该受到尊敬的人。
在我们明白了股东或者说是投资人有这么多背后的台词之后,我们是不是应该给予他们应有的尊重,我们是不是应该对他们的投资负起责任,我们是不是应该不辜负投资人对我们人品和能力的信任,在实现自己收益的同时,也给股东应有的投资回报呢?
我想,我们都应该明白,如果没有股东就没有投资,没有投资就没有公司,没有公司就没有工作,没有工作就没有报酬、福利和奖金,就没有在公司的舞台上个人的发展平台。就没有在更大的事业平台上施展抱负和成就事业的可能。因此,我们没有理由不为股东负责,不为投资人投资的公司负责。
那么,我们要为公司负责什么呢?首先,我们应该维护股东投资的公司的财产安全,不能利用公司对我们的信任和职务之便去侵害和攫取公司的利益,发不义之财。第二,我们应该努力经营好公司,让投资人的资产增值和实现高收益。第三,我们应该保证公司健康成长和实现公司可持续发展。
那么,我们为什么要这么做呢?第一,如果我们利用公司的信任和职位去损害公司和攫取不当利益,不仅违法,而且缺德。人们常说,人在做,天在看。世界上任何事物的规律,都是因果关系在起作用。这就是,善有善报,恶有恶报。我认为,利用公司对你的信任和委任的职务去损害和窃取公司的利益,这是为人最大的缺德和失道。这不仅辜负了公司对你的信任和期待,更是对你自己信誉的践踏和毁坏。第二,如果我们没有经营好公司,让公司的资产和资金损失了,那么,我们又有什么理由要求经济利益和经济回报呢?因为,天上从来就不会掉馅饼,世上也从来不会有免费的黄金。而只有当我们经营好公司,使股东的资产增值,使股东的投资得到收益,我们才会得到相应的经济利益和经济回报。第三,健康和可持续发展的公司,才是我们幸福生活的依托和保障,也是我们不断改善和提升生活质量和品质的源泉,更是我们去展示才华,实现自我价值和事业的大舞台。我相信,如果,我们立意要做一家有远大理想的企业,一家有信誉生命的企业,一家有幸福感觉的企业和一家有社会责任的企业,那么,我们就一定会成为一家健康和可持续发展的企业。
“为员工幸福”,它是锦联企业发展的出发点和目的地,也是锦联企业最重要的使命之一。我相信,从地球上诞生人类的那天起,人类就从来没有改变过对幸福生活的渴望和追求。千百年来,正是在这人类本身所具有的本性和本能的驱动下,人类一直在为着自身的幸福生活而奋斗。人类社会也正是有了这样一个高尚而本能的生存和生活目标,才使得人类社会不断进化和进步,也使得人类社会越来越幸福。人们常说,组建一个家庭,就是承担了一份责任。作为家长,他不仅仅是为了自己的幸福,他更应该为家庭和家庭成员的幸福负责。同理,谁创建了企业,那么,谁就应该承担起不仅仅是自己,而是企业所有成员的幸福责任。
我成长的那个年代,是很多书不让看或根本就看不到的时代。我是在成人参加工作以后,才有幸读到了法国19世纪著名作家巴尔扎克的小说《欧也妮、葛朗台》。葛朗台狡诈、自私、贪婪的性格特征和极度吝啬鬼的形象,让我极为厌恶和鄙视。我想,一定有很多人都读过了巴尔扎克的这部名著《欧也妮、葛朗台》,但是,为了方便大家的认识和理解问题,我还是想简单地介绍一下巴尔扎克笔下的葛朗台。
葛朗台是18世纪末期法国索漠城里最有钱的爆发商人。他十分狡诈和贪婪。比如说,他做投机生意,凡是和他做过生意的人,都被他算计过,也都吃过他的亏。他十分吝啬和抠门。比如说,为了省钱,他住在十分阴暗和破旧的房子里,楼梯都快要被蛀虫蛀倒了,上下楼梯都吱吱扭扭发出声响。为了省钱,家里整年不买蔬菜和肉,而是让佃户给从乡下给他送点。为了省钱,寒冬腊月舍不得生火取暖,还时常克扣家里人的食品和零用钱。他十分自私和财迷。比如说,他的女儿三十岁了还没有婚嫁,因为,他总是怀疑每一个求婚者的目的都是为了他的财产。每到夜深人静的时候,他就独自来到家里的地窖,打开装着金币的的袋子,再将金币堆在桌子上,然后,数着,抚摸着,欣赏着,一直到满足了之后,才回房睡觉,每天如此。最可悲的是,就在他临死的时候,当神父要做法事,将镀金的十字架放在他嘴边的时候,他突然做出了一个惊人之举,一把抢过这镀金的十字架(因为他看到了镀在十字架上的黄金),并把它紧紧地握在手里,然后,咽气了。你们知道他留给女儿最后一句话是什么吗?“你要把钱看管好,到了那边好向我交账!”。
大家知道葛朗台死后留下多少遗产吗?足足有1,600万法郎。什么概念,我想,大概相当于今天的十几亿或是几十亿欧元吧。他有这么多的财富,他本应该让自己,让家人,让亲朋,让好友,让社会上更多的人幸福。但是,他没有这么做。恰恰相反,他却让他们因他而痛苦不堪。应该说,葛朗台是一个古典的守财奴和吝啬鬼,也是一个十分典型的金钱的奴隶。
我相信,追求幸福永远是目的,办企业赚钱永远是手段。目标永远会无止境的变化和提升,办企业和赚钱也会永远跟着无休止的适应和提高。但,不管怎样,永远都不要把手段当目的,否则,人生就会本末倒置,就会迷失方向,就会为赚钱而赚钱,就会为赚钱而活着,最终会沦为金钱的奴隶。
我相信,金钱是人们幸福的物质基础,企业赚钱是企业成员生活幸福的保障。从某种意义上说:赚钱是义务,因为赚钱是为了企业成员生活得幸福;赚钱是责任,因为它关乎企业成员的幸福生活;追求利润,是为了让企业成员生活得更加幸福;追求规模,是为了让更多的人加入到幸福的行列;追求可持续发展,是为了能长久地满足企业成员不断增长的物质生活需求。
我相信,能够做到让更多的人幸福,远比仅仅让自己幸福来得更幸福。因为,钱对幸福的支撑是有限的。当一个人用钱超过了满足自己和家人的幸福生活所需极限的时候,并不会产生钱越多越幸福。反之,当钱少到了影响到他和家人幸福生活的时候,钱却是他们幸福生活的基础和源泉。
我相信,幸福不是挥霍浪费,也不是穷奢极欲;幸福不是腐化堕落,更不是把金钱带进坟墓。幸福应该是,看到通过自己的努力,让自己及家人和使更多的人过上了幸福的生活而感到更加幸福。
我相信,企业越大,责任越大;责任越大,企业越大。当你有能力承担更多责任的时候,就会有更多的人加入到这个企业。如果企业是一个幸福的企业,人们就会愿意加入和留在这个企业;如果加入到这个企业是为了生活得更加幸福,那么,就会有更多的人愿意为之努力不懈。
我期待着,我们将用真诚和行动来践行锦联企业的历史使命。
我希望:“为社会服务,为公司负责,为员工幸福”。
她,——将会伴随着锦联企业发展的终生。
李东军:锦联集团董事长
加入时间:2012/3/7 8:52:00
阅读次数:1773