总第197期2012年2月1日
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◆ 锦程巡礼
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◆ 加盟之窗
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◆ 金融
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◆ 员工之家:锦联集团2012年度优秀员工
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◆ 锦联企业文化
>> 锦联企业文化
锦联企业文化
锦联核心价值文化观

锦联寓意-锦绣前程,与众相联
    
企业宗旨
    推动社会进步,促进成员幸福,实现自我价值

企业精神
    创新并永远走在别人的前面

企业使命
    为社会服务,为公司负责,为员工幸福

企业追求
    建设一个幸福的企业

锦联企业和锦联人

锦联要做什么样的企业:
    有远大理想的企业
    有信誉生命的企业
    有幸福感觉的企业
    有社会责任的企业
    可持续发展的企业

锦联企业领导人的基本要求:
    有事业心,有创造力,有领导能力
锦联企业领导人的标准:
    胸怀大志,全球视野
    心胸开阔,宽容待人
    一视同仁,不拉帮派
    领导创新,追求卓越
    事业导向,锲而不舍

锦联经理人的基本要求:
    有进取心,有主动性,有管理能力
锦联经理人的标准:
    考虑长远,不急近利
    处事公正,不谋私利
    顾全大局,不搞小圈
    善于管理,培养下属
    结果导向,落实到底

锦联员工的基本要求:
    有责任心,有工作热情,有工作能力
锦联员工的标准:
    品行端正,诚实可信
    热爱本职,精通专业
    善于交流,团结合作
    勤于学习,严于律己
    注重细节,执行彻底
加入时间:2012/2/13 16:08:00 阅读次数:1787