总第151期2008年3月1日
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锦联集团完成锦联文化重塑
    在锦联近二十年的发展中,锦联文化发挥了其特有的精神力量。锦联人以其对文化独特的理解,将其运用在个人的工作中并产生良好的效果,使企业能够稳健而卓越的发展。2008年是锦联集团跨越发展的最关键一年,近期,集团人才资源部在李东军总裁亲自带领下,完成了对锦联文化的重塑,并在集团管委会扩大会议上通过。此次文化对全体锦联人的行为进行明确的认定,有利于员工明确企业对自身的要求;同时,也为锦联企业赋予了全新的历史使命,最终形成了企业与员工的完美定位。此文化已在集团网站上公布,并于近期对集团骨干力量进行文化内容的培训。
加入时间:2008/3/26 15:23:00 阅读次数:1741