总第104期2004年5月8日
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军训有感 文/赵昕
    军训,我并不陌生,以前曾多次参加学校组织的此类活动,但唯独这次军训让我记忆犹深,因为它给予了我更多的启迪和感悟。时常细细品味,觉得受益非浅。
    
    在军训中,我们这一组人就是一个团队,每一个人的动作都直接影响着方队的整体效果。个人之间要相互配合、相互协调,达到动作整齐化一的程度,这需要我们不断地努力、彼此磨合与高度的团队观念。对于一个企业,这种团队精神尤为重要。它是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,是企业生存的保障和发展的动力。作为企业的一员就更应富有责任心、上进心、集体荣誉感和对本职工作的热爱,把个人目标与团队目标紧密联系在一起,对团队的业绩表现出一种荣誉,对团队的成功表现出一种骄傲。而在企业内部,部门之间、上下级之间都是供应链,这种联系只有通过相互协作、群策群力才能将工作圆满完成,一个好的企业或好的部门,往往通过自我调节,把磨擦降到最低点,把边界问题尽量在自己部门里加以解决,为其他部门创造好的工作条件,使我们公司各方面的工作都能做到领先一步、胜人一筹。这就像一台机器,要保证它有序的运转,其中的每个部件都要相互合作、相互融洽。

    在军训中,我又得到另一个启迪——忠诚。忠诚是做人的根本。军人要忠诚于国家,忠诚于人民。《把信送给加西亚》一书中有句名言:“如果一个人不对他赖以生存,给他以更多益处的体制心怀忠诚,那么他就不配当这个民族公民之名。”作为企业的员工,与企业同发展、同进步,自然就要忠于企业。如果养成一种对职业的责任感和对事业的高度忠诚,就会成为一个值得信赖的人、一个可以被委以重任的人,企业需要这样的人,世界也需要这样的人,需要这种能把信送给加西亚的人。其实,忠诚并不仅仅有益于我们所服务的公司和老板,最大的受益者是我们自己,是整个社会。从企业的角度来讲,提高员工的忠诚度,以应对不断变化的市场竞争环境。 对于员工来说,培养企业的忠诚度对个人的发展也有重要的促进作用,帮助自己提高对企业的认同感、信任感,在企业中发挥专长,为企业与自身发展创造一个双赢局面。
    
    军训同时带给了我一种坚持的信念。对训练风吹雨淋的坚持,正是人生中对挫折的坚持,对信仰的坚持,对人生目标的坚持。

    军训的时间虽短暂,但它不仅磨练了我的意志,而且给我以启迪和感悟。这份收获,将终身受益。

                                                        (赵昕:世纪经典大厦财务部)
加入时间:2004/5/8 15:31:00 阅读次数:1258