总第118期2005年7月21日
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感动的记忆 文/张艳红
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腾飞吧,我的十五岁 文...
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一路凯歌,一路辉煌 文...
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七言·致锦联十五周年庆 ...
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魅力锦联 我永远的选择 ...
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悠悠十五载 一路锦联情 ...
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锦联 我为你骄傲 文/...
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致锦联十五华诞 文/韩...
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我的锦绣前程 文/金磊
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6月6日之记忆——梅花香...
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浅谈中央空调系统中的节能...
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《巴黎恋人》——美丽的玻...
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守望爱人 文/张宏亮
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不争也美 文/刘涛
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锦联15周年征文活动揭晓
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让激情在奋进中燃烧 文...
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创新者的脚步 成功者的辉煌 文/孔庆广
——贺锦联集团创立15周年
6月26日是一个普普通通的日子,对锦联人来说又是一个让我们无法忘记的日子。2005年6月26日是锦联创立15周年的纪念日。从国际物流到地产置业,锦联集团自创建以来历经15年的发展,稳健经营,逐步成长和成熟。
“当我们开始行动的时候,高山在视觉中仅仅是一团模糊的影子,这时我们会感到困惑,感到山的遥远,感到跋涉的艰难,甚至怀疑高山的存在。但是只要我们坚定自信地走下去,山在我们的眼里会越来越清晰。”
我想,我们全体锦联人都熟悉锦联集团创始人李东军先生说的这段话。把目标睬在脚下,李总向我们传递的是对事业执着追求的坚定信念。锦联集团发展到今天,正是在李总的领导下取得的。“远见未来,选择成功。” 美国前总统理查德·尼克松在《领导者》一书中写道:“领袖人物一定要能够看到凡人所看不到的事情。它们需要有站在高山之巅极目远眺的眼力。”任何一个企业的成功,都来源于企业家的胸怀和远见。所以,远见是对未来的追求,远见是对成功的渴望,远见是对普通的超越。企业家的领袖魅力是锦联集团发展到今天的首要成功法宝。
其次是创新求变。企业的竞争力体现在方方面面,而核心竞争力就是创新,而且是持续不断的创新。如果说成功的企业可以学习和借鉴的话,其创新能力却是无法模仿的。大家知道,我们锦联集团的的企业精神就是李总提出的“创新并永远走在别人的前面”。创新发展,与时俱进,既是市场竞争的要求,也是企业发展的要求,更是锦联集团长期成长的经营理念。
再次是明确的战略以及对战略性成长的追求。一个企业要追求永续经营,首先要有一个明确清晰的战略。战略,就是让我们自知自明,我们要干什么,我们能干什么,我们怎么去干。我们锦联集团长期致力于战略性成长,我们的战略,不仅仅体现在我们要打造国际物流航母,以业务整合带动产业整合,成就全球化经营的国际物流企业,不仅仅体现在我们在细分市场上追求地产置业发展的精品路线,也涵盖于我们锦联企业发展的全过程。
最后是优秀的文化以及为这种文化所吸引的人才团队。目前我集团的中高级管理人员大都在企业工作三五年甚至七八年,成为企业未来发展的核心力量和无形资源。全体员工吃苦耐劳,爱岗敬业更是锦联事业永续发展的基础。一个企业在短时间内的发展靠的是机遇,但是长期发展、永续经营,则要依靠积淀深厚的文化底蕴。锦联15年来形成了独特的企业文化,这种已经成熟的文化的个性,一定会在企业长期发展中逐步释放强大的能量。《锦联世界》企业内刊作为锦联文化的载体,以一贯之地传达着“锦绣前程,与众相联”的理念价值,成为企业发展的精神推动力。
如今,锦联15岁了!而且我们还在续写着成长的故事。正如一个人的成长,15岁是人生的花季,青年时代的开启。锦联还需要时间的打磨,风雨的厉炼,任重而道远。我们坚信,以创新精神和对企业发展的不懈追求,锦联集团一定会在未来的日子里,延续着成长的辉煌!
锦绣前程,与众相联,我们为锦联的未来祝福!
加入时间:2005/7/21 18:44:00
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