总第77期2002年2月10日 ◆ 写在卷首 >> 新年寄语 文/李东军 ◆ 锦联时空 >> 总裁致词 文/李东军 >> 开拓进取 再创锦联事业... >> 锦程国际 货运全球 文/... >> 锦联地产 世纪经典 文/... >> 表现胜于承诺 文/于大海 ◆ 管理视线 >> 企业要发展 管理要到位... ◆ 锦联家事 >> 永远转动的快乐枢纽 文/... >> 锦程年会花絮 文/刘朝阳 ◆ 联欢会花絮 >> 众里寻"她" 文/李旭 >> 造假工程 文/李旭 >> 绯闻男主角--王洪 文/... >> 众乐之源--巴德鸿 文/... >> 超越自我 文/程军 ◆ 员工心语 >> 我的大连生活 文/张莉 >> 感受 文/薛庶 >> 锦联伴我成长 文/栾兰 ◆ 边边角角 >> 生命是一只慵懒的蝶 文/... ◆ 风雪书窗 >> 心境如烛 文/巴德鸿 ◆ 七彩文苑 >> 感动只在一瞬间 文/侯颖 >> 花季 雨季 文/季巍巍 ◆ 读书交流 >> 勇气决定希望--《谁动了... ◆ 新闻视野 >> 锦联2001年十大新闻 >> 新闻短讯 >> 锦联集团2002年会暨2... ◆ 生日贺卡 >> 生日贺卡

2019年第5期(总283期) 2019年第4期(总282期) 2019年第3期(总281期) 2019年第2期(总280期) 2019年第1期(总279期) 2018年第12期(总278期) 2018年第11期(总277期) 2018年第10期(总276期) 2018年第9期(总275期) 2018年第8期(总274期) 2018年第7期(总273期) 2018年第6期(总272期) 2018年第5期(总271期) 2018年第4期(总270期) 2018年第3期(总269期) 2018年第2期(总268期) 2018年第1期(总267期) 2017年第12期(总266期) 2017年第11期(总265期) 2017年第10期(总264期) 2017年第9期(总263期) 2017年第8期(总262期) 2017年第7期(总261期) 2017年第6期(总260期) 2017年第5期(总259期) 2017年第4期(总258期) 2017年第3期(总257期) 2017年第2期(总256期) 2017年第1期(总255期) 2016年第12期(总254期) 2016年第11期(总253期) 2016年第10期(总252期) 2016年第9期(总251期) 2016年第8期(总250期) 2016年第7期(总249期) 2016年第6期(总248期) 2016年第5期(总247期) 2016年第4期(总246期) 2016年第3期(总245期) 2016年第2期(总244期) 2016年第1期(总243期) 2015年第12期(总242期) 2015年第11期(总241期) 2015年第10期(总240期) 2015年第9期(总239期) 2015年第8期(总238期) 2015年第7期(总237期) 2015年第6期(总236期) 2015年第4-5期(总235期) 2015年第3期(总234期) 2015年第1-2期(总233期) 2014年第12期(总232期) 2014年第11期(总231期) 2014年第10期(总230期) 2014年第09期(总229期) 2014年第08期(总228期) 2014年第07期(总227期) 2014年第06期(总226期) 2014年第05期(总225期) 2014年第04期(总224期) 2014年第03期(总223期) 2014年第02期(总222期) 2014年第01期(总221期) 2013年第12期(总220期) 2013年第11期(总219期) 2013年第10期(总218期) 2013年第09期(总217期) 2013年第08期(总216期) 2013年第07期(总215期) 2013年第06期(总214期) 2013年第05期(总213期) 2013年第04期(总212期) 2013年第03期(总211期) 2013年第02期(总210期) 2013年第01期(总209期) 2012年第12期(总208期) 2012年第11期(总207期) 2012年第10期(总206期) 2012年第09期(总205期) 2012年第08期(总204期) 2012年第07期(总203期) 2012年第06期(总202期) 2012年第05期(总201期) 2012年第04期(总200期) 2012年第03期(总199期) 2012年第02期(总198期) 2012年第01期(总197期) 2011年第12期(总196期) 2011年第11期(总195期) 2011年第10期(总194期) 2011年第09期(总193期) 2011年第08期(总192期) 2011年第07期(总191期) 2011年第06期(总190期) 2011年第05期(总189期) 2011年第04期(总188期) 2011年第03期(总187期) 2011年第02期(总186期) 2011年第01期(总185期) 2010年第12期(总184期) 2010年第11期(总183期) 2010年第10期(总182期) 2010年第09期(总181期) 2010年第08期(总180期) 2010年第07期(总179期) 2010年第06期(总178期) 2010年第05期(总177期) 2010年第04期(总176期) 2010年第03期(总175期) 2010年第02期(总174期) 2010年第01期(总173期) 2009年第12期(总172期) 2009年第11期(总171期) 2009年第10期(总170期) 2009年第09期(总169期) 2009年第08期(总168期) 2009年第07期(总167期) 2009年第06期(总166期) 2009年第05期(总165期) 2009年第04期(总164期) 2009年第03期(总163期) 2009年第02期(总162期) 2009年第01期(总161期) 2008年第12期(总160期) 2008年第11期(总159期) 2008年第10期(总158期) 2008年第09期(总157期) 2008年第08期(总156期) 2008年第07期(总155期) 2008年第06期(总154期) 2008年第05期(总153期) 2006年第08期(总132期) 2008年第04期(总152期) 2008年第03期(总151期) 2008年第02期(总150期) 2008年第01期(总149期) 2007年第12期(总148期) 2007年第11期(总147期) 2007年第10期(总146期) 2007年第09期(总145期) 2007年第08期(总144期) 2007年第07期(总143期) 2007年第06期(总142期) 2007年第05期(总141期) 2007年第04期(总140期) 2007年第03期(总139期) 2007年第02期(总138期) 2007年第01期(总137期) 2006年第12期(总136期) 2006年第11期(总135期) 2006年第10期(总134期) 2006年第09期(总133期) 2006年第07期(总131期) 2006年第06期(总130期) 2006年第05期(总129期) 2006年第04期(总128期) 2006年第03期(总127期) 2006年第02期(总126期) 2006年第01期(总125期) 2005年第12期(总124期) 2005年第11期(总123期) 2005年第10期(总122期) 2005年第09期(总121期) 2005年第08期(总120期) 2005年第07期(总119期) 2005年第06期(总118期) 2005年第05期(总117期) 2005年第04期(总116期) 2005年第03期(总115期) 2005年第02期(总114期) 2005年第01期(总113期) 2004年第12期(总112期) 2004年第11期(总111期) 2004年第10期(总110期) 2004年第09期(总109期) 2004年第08期(总108期) 2004年第07期(总107期) 2004年第06期(总106期) 2004年第05期(总105期) 2004年第04期(总104期) 2004年第03期(总103期) 2004年第02期(总102期) 2004年第01期(总101期) 2003年第12期(总99、100期) 2003年第10期(总98期) 2003年第09期(总97期) 2003年第08期(总96期) 2003年第07期(总95期) 2003年第06期(总94期) 2003年第05期(总93期) 2003年第04期(总92期) 2003年第03期(总91期) 2003年第02期(总90期) 2003年第01期(总89期) 2002年第12期(总88期) 2002年第11期(总87期) 2002年第10期(总86期) 2002年第09期(总85期) 2002年第08期(总84期) 2002年第07期(总83期) 2002年第06期(总82期) 2002年第05期(总81期) 2002年第04期(总80期) 2002年第02,03期(总78,79期) 2002年第01期(总77期) 企业要发展 管理要到位 文/姜伟     随着新年钟声的敲响，锦联迎来了新一轮的发展时期，国际货运开始国际化网络布局，世纪经典大厦正昂首挺进，而且，地产方面新的项目正在运作中，锦联的发展之势可谓势不可档。     企业要保持良好的发展必须有稳固的管理做支撑，随着我们企业的不断发展壮大，为保证企业可持续性发展，我们必须保持清醒的头脑。回想1997年，在我们组建集团之初，李总就非常重视企业的管理工作，组织专门的班子负责企业管理系统的建设工作。正是我们拥有了比较成熟的管理系统，使我们克服了1997年后经济不景气和企业缩减投资规模所带来的一定的负面效应，保证企业平稳地度过了调整期。机遇是为有准备的人创造的，经过2000年和2001年的准备，今天，我们两大产业齐头并进，此时此刻我们就更需要管理工作的严谨、到位，切忌摆空架子。     1．集团各企业要对自身的管理工作进行自查，保证每个单位的岗位清晰、权责明确，管理流程畅通、不出现空缺，做到制度完善，有章可循。     2．集团总部要充分发挥监督、指导、协调、服务等管理功能。     （1）管理适度。各职能部门严格按照其管理权限进行监督管理，要充分掌握企业的发展状态，做到监督不失控。     （2）指导有效。作为集团的职能部门很重要的一项职能就是对下属企业的指导工作，要求各部门要不断跟随企业的发展提高对自身素质的培养，并加强对下属企业的指导工作，以保证集团工作的一盘棋。     （3）服务周到。总部员工一定要注重自身修养，避免滋生任何优越感，对下属企业的管理服务工作要做到以理服人。     3．倡导"全员管理"。即要求每一位员工要以使命感参与企业的经营管理，每位员工都要熟悉自己的职责和与之相关的工作流程和规定，每位员工都有权利对不合理的现象说"不"。这样可以提高我们管理的透明度，提高员工的参与意识。     4．加强对基础性管理工作的重视。 随着企业的发展，历年来企业经营遗留的文件和资料越来越多，因此加强基础性管理工作很重要的一方面就是要加强对历史材料的统计、归档。这方面工作集团总部要发挥充分的指导和监督作用。     5．加强对管理信息化系统的建设工作，提高管理工作的效率。企业内部网的建立和完善为我们提高管理工作水平提供了有效的管理手段。企业内部网的统一管理，将促进企业各类信息有效的流动，各企业要认真贯彻和执行。     6．提高管理工作水平，首要是提高我们各企业负责人的管理水平。我们集团已经制定了发展战略规划，为达成我们的目标，各企业负责人都肩负着重担。在企业发展的新时期，要求我们的领导者除了要精通专业技术外，还必须向全方位的管理人才发展，尤其要重视对财务知识的学习和掌握，不能作门外汉。     7．抓贯彻落实。今年，我们就是要以个案为突破口，抓管理的贯彻和落实，无论哪一级管理人员都要切实履行自己的职责。 管理工作需要虚心、细心和耐心。事物没有一成不变的，管理工作也一样，在我们前进的道路上，要始终贯彻管理的重要性。我们衷心希望锦联的每一位员工都能以锦联的事业为已任，共同携手为我们企业的进一步发展构筑一个强有力的跳台。 加入时间：2002/3/5 15:02:00 阅读次数：1331