总第201期2012年06月01日
◆ 新闻
>>
锦联集团召开四月份三产业...
>>
大连港集团董事长惠凯一行...
>>
锦联控股集团被授予“中山...
>>
台骅国际到访锦程集团
>>
大连海事大学来访锦程在线...
>>
新加坡经济发展局来访锦程...
>>
大连市物流协会领导来访锦...
>>
锦程物流全球服务中心正式...
>>
锦程集团设立唐山、常州集...
>>
葛乐夫市长视察锦联地产营...
>>
锦联地产集团总裁赵培勇荣...
>>
沈阳龙玺公司成功获取项目...
>>
佛山星星文化传播有限公司...
>>
红杉资本中国基金郭山汕、...
◆ 物流
>>
细分客户资源,打造精细服...
>>
在锦程,做优秀的TOP ...
◆ 锦程巡礼
>>
确定方向 坚定信念 勇往...
◆ 加盟之窗
>>
新起点,新方向/薛冬
>>
通向物流贸易发展之路/江...
◆ 地产巡礼
>>
乘风破浪,建设新经济产业...
◆ 收获锦联
>>
在锦联,收获勇气与团结/...
>>
在锦联,相识可敬可爱的同...
◆ 金融
>>
预防企业资金链断裂的风险...
◆ 精彩锦联
>>
美利坚印象/栾兰
>>
我们的事业,在希望的田野...
>>
用奋斗改变人生——《乞丐...
2019年第5期(总283期)
2019年第4期(总282期)
2019年第3期(总281期)
2019年第2期(总280期)
2019年第1期(总279期)
2018年第12期(总278期)
2018年第11期(总277期)
2018年第10期(总276期)
2018年第9期(总275期)
2018年第8期(总274期)
2018年第7期(总273期)
2018年第6期(总272期)
2018年第5期(总271期)
2018年第4期(总270期)
2018年第3期(总269期)
2018年第2期(总268期)
2018年第1期(总267期)
2017年第12期(总266期)
2017年第11期(总265期)
2017年第10期(总264期)
2017年第9期(总263期)
2017年第8期(总262期)
2017年第7期(总261期)
2017年第6期(总260期)
2017年第5期(总259期)
2017年第4期(总258期)
2017年第3期(总257期)
2017年第2期(总256期)
2017年第1期(总255期)
2016年第12期(总254期)
2016年第11期(总253期)
2016年第10期(总252期)
2016年第9期(总251期)
2016年第8期(总250期)
2016年第7期(总249期)
2016年第6期(总248期)
2016年第5期(总247期)
2016年第4期(总246期)
2016年第3期(总245期)
2016年第2期(总244期)
2016年第1期(总243期)
2015年第12期(总242期)
2015年第11期(总241期)
2015年第10期(总240期)
2015年第9期(总239期)
2015年第8期(总238期)
2015年第7期(总237期)
2015年第6期(总236期)
2015年第4-5期(总235期)
2015年第3期(总234期)
2015年第1-2期(总233期)
2014年第12期(总232期)
2014年第11期(总231期)
2014年第10期(总230期)
2014年第09期(总229期)
2014年第08期(总228期)
2014年第07期(总227期)
2014年第06期(总226期)
2014年第05期(总225期)
2014年第04期(总224期)
2014年第03期(总223期)
2014年第02期(总222期)
2014年第01期(总221期)
2013年第12期(总220期)
2013年第11期(总219期)
2013年第10期(总218期)
2013年第09期(总217期)
2013年第08期(总216期)
2013年第07期(总215期)
2013年第06期(总214期)
2013年第05期(总213期)
2013年第04期(总212期)
2013年第03期(总211期)
2013年第02期(总210期)
2013年第01期(总209期)
2012年第12期(总208期)
2012年第11期(总207期)
2012年第10期(总206期)
2012年第09期(总205期)
2012年第08期(总204期)
2012年第07期(总203期)
2012年第06期(总202期)
2012年第05期(总201期)
2012年第04期(总200期)
2012年第03期(总199期)
2012年第02期(总198期)
2012年第01期(总197期)
2011年第12期(总196期)
2011年第11期(总195期)
2011年第10期(总194期)
2011年第09期(总193期)
2011年第08期(总192期)
2011年第07期(总191期)
2011年第06期(总190期)
2011年第05期(总189期)
2011年第04期(总188期)
2011年第03期(总187期)
2011年第02期(总186期)
2011年第01期(总185期)
2010年第12期(总184期)
2010年第11期(总183期)
2010年第10期(总182期)
2010年第09期(总181期)
2010年第08期(总180期)
2010年第07期(总179期)
2010年第06期(总178期)
2010年第05期(总177期)
2010年第04期(总176期)
2010年第03期(总175期)
2010年第02期(总174期)
2010年第01期(总173期)
2009年第12期(总172期)
2009年第11期(总171期)
2009年第10期(总170期)
2009年第09期(总169期)
2009年第08期(总168期)
2009年第07期(总167期)
2009年第06期(总166期)
2009年第05期(总165期)
2009年第04期(总164期)
2009年第03期(总163期)
2009年第02期(总162期)
2009年第01期(总161期)
2008年第12期(总160期)
2008年第11期(总159期)
2008年第10期(总158期)
2008年第09期(总157期)
2008年第08期(总156期)
2008年第07期(总155期)
2008年第06期(总154期)
2008年第05期(总153期)
2006年第08期(总132期)
2008年第04期(总152期)
2008年第03期(总151期)
2008年第02期(总150期)
2008年第01期(总149期)
2007年第12期(总148期)
2007年第11期(总147期)
2007年第10期(总146期)
2007年第09期(总145期)
2007年第08期(总144期)
2007年第07期(总143期)
2007年第06期(总142期)
2007年第05期(总141期)
2007年第04期(总140期)
2007年第03期(总139期)
2007年第02期(总138期)
2007年第01期(总137期)
2006年第12期(总136期)
2006年第11期(总135期)
2006年第10期(总134期)
2006年第09期(总133期)
2006年第07期(总131期)
2006年第06期(总130期)
2006年第05期(总129期)
2006年第04期(总128期)
2006年第03期(总127期)
2006年第02期(总126期)
2006年第01期(总125期)
2005年第12期(总124期)
2005年第11期(总123期)
2005年第10期(总122期)
2005年第09期(总121期)
2005年第08期(总120期)
2005年第07期(总119期)
2005年第06期(总118期)
2005年第05期(总117期)
2005年第04期(总116期)
2005年第03期(总115期)
2005年第02期(总114期)
2005年第01期(总113期)
2004年第12期(总112期)
2004年第11期(总111期)
2004年第10期(总110期)
2004年第09期(总109期)
2004年第08期(总108期)
2004年第07期(总107期)
2004年第06期(总106期)
2004年第05期(总105期)
2004年第04期(总104期)
2004年第03期(总103期)
2004年第02期(总102期)
2004年第01期(总101期)
2003年第12期(总99、100期)
2003年第10期(总98期)
2003年第09期(总97期)
2003年第08期(总96期)
2003年第07期(总95期)
2003年第06期(总94期)
2003年第05期(总93期)
2003年第04期(总92期)
2003年第03期(总91期)
2003年第02期(总90期)
2003年第01期(总89期)
2002年第12期(总88期)
2002年第11期(总87期)
2002年第10期(总86期)
2002年第09期(总85期)
2002年第08期(总84期)
2002年第07期(总83期)
2002年第06期(总82期)
2002年第05期(总81期)
2002年第04期(总80期)
2002年第02,03期(总78,79期)
2002年第01期(总77期)
在锦程,做优秀的TOP SALES
一、选择锦程,感悟“创新”
锦联世界:大学毕业之后你选择在锦程工作,初衷是什么?
何新:我来自辽宁阜新,在大连交通大学读书。临近毕业时,我参加了学校的招聘会。正是在那次招聘会上,我初次认识了锦程,被锦程的企业文化和创新模式所吸引。我读的专业是物流管理,所以职场方向也瞄准了物流行业内的大企业。面试当天,我被复试现在所震撼。很多的面试官做在我的对面,虽说也经历过企业的面试,但是像这么严肃正规的面试还真是第一次,我感觉到了企业对人才的尊重。那时我就定下了目标:要在锦程实现我的物流事业梦想,成为一名TOP SALES。
锦联世界:初识锦程,锦程的企业文化给你留下最深的印象是什么?
何新:在初来公司以及随后这段工作时间内,我印象最深的是“创新并永远走在别人的前面”这一企业精神,它深深的烙在我的心中,也成为我的座右铭。一个人的创新,能为他赢得更多的机会,做出别人做不出来的贡献;一个企业的创新,能赢得商战的先机,不会被超越。加入锦程也有一年有余,这一年中,让我感受到了大企业制度的完善,工作气氛的活跃,同事共事的愉快。每天很期待上班,很不愿意下班(笑)。
二、感受团队力量,彰显锦程影响力
锦联世界:对于初涉职场的年轻人来说,对在企业供职是否不太适应?
何新:我想,任何人经过从校园到职场的转变,都需要一个或长或短的过程吧。进入锦程后,我经历了整整10周的培训,正是这么系统的培训,为我顺利的转变了工作观,为完成业务打下了坚实的基础。在工作中,我们经理对我们业务中每一个细节做出指导,每种情况做出详细的分析说明,行政也在不断的抽时间对我们做商务礼仪培训,为我们每一个商务动作做出解答。让我们真正的成为了一个职业人,从一个学生转换到了一个员工。
锦联世界:但是作为业务新人,还是有一些需要调整的地方?
何新:记得有一次,跟客户谈一票散货业务,当时,作为一个业务新人,对散货的虽说有些了解,但是还真没跟客户谈过散货。为了能够给这位客户提供专业周到的服务,我请教了公司内的资深领导与同事。每个人都毫无保留的把专业的货代知识、业务洽谈的经验传授给我。自然,这笔业务也得以圆满完成。后来与这位客户的沟通中得知,客户十分看重锦程的企业实力和行业影响力,他相信这笔业务在锦程能够得到圆满处理。
客户的话语给了我很大启发。之所以能够不断的完成各项业务,依托的正是锦程强大的团队合作和最具影响力的商业品牌。虽然我们跟商务其他的同事在不同的城市,但是在处理业务中让我感觉不到我们的距离,感觉到我们是一个集体,从未分开过。
三、“用平和的心态和勤奋的双手去迎接挑战”
锦联世界:作为一名一线职员,你是怎样看待锦程在线服务模式的?
何新:我们的在线服务模式,与传统的销售不一样。传统的销售是,把客户拉进来,在去处理问题,是销售主动去推销自己的服务。而在我们的在线服务模式下,客户主动找到公司,我们为客户提供解决方案。这样的营销模式为我们销售人员带来源源不断的客户资源,这种模式无疑是成功的,也只有也我们锦程能做到这么完善。也正是这样的创新,成就了我们每天很高的成交率,也让我们的业务做的更得心应手。
通过锦程在线服务公司,我有更多的机会去接触一线的客户,能第一时间给客户最为专业的解答、报价。这样也大大增加线上即时成交的几率,我们既是客服也是销售。客户根本感觉不到我们身份的转换,会觉得这个公司的人员这么专业,各种价格张口就来,只要你说出国家,我就知道你要去哪个港口,只要你说出港口,就知道是哪条航线,什么价格,海运费的走向。正是这样的营运模式,我有了更多的新客户,有的更好的业绩,壮大了我的客户群体。
锦联世界:刚才提到客户资源,你是如何理解客户资源对货代销售的意义?
何新:意义很重大,某种程度上,谁有客户资源,谁就是行业赢家。打比方来说,客户资源就像军人的武器,纵使你有多高的武艺,如果没了客户资源的武器,充其量也只是“肉搏”之争,没有用武之地。然而在锦程,公司为我们提供了这样的锋刃利器,让我们有很大的空间去施展我们的才华。
那这个武器是如何锻造的?答案是良好的服务。很多客户可以长期合作,秘诀就在于我们的服务。在业务合作中,我们的竞争力在于专业的业务能力,满意的价格,更在于细致周到的服务。
锦联世界:你说好的服务是销售制胜的“武器”,这个比喻很有意思。武器往往是坚硬锋利的,我们常说专业技巧是销售人员的武器。你又是怎么看待专业技能在销售工作中的重要性?
何新:要做好服务,必须具备丰厚的专业知识储备和成熟的业务技能。只有有很丰富的专业知识,很有吸引力的价格这些硬件的强大,才能在于客户的沟通中保证顺畅,客户对你才有更多的信任。我们常说的“用户体验”,正是正对我们的服务以及服务中体现出的专业性。
曾经有一笔业务,一位东北客户往南方运输粮食。这笔业务的运输量很大,客户对运输上的风险也是很在意的。达成合作意向后,从拖车装货开始,我每隔3个小时给客户发一条信息,告诉他现在运输的情况;每天晚上都告知运输近况,客户的担心逐渐变成了放心。一周后,货物安全的到达了客户的仓库。后来客户就跟我说了一句话:“果然是大公司,就是不一样。”
锦联世界:谈谈你在销售服务中的箴言与体会吧。
何新:要从容地着手去做一件事,一旦开始,就要坚持到底。这句话一直激励着我。做货代销售,我们不知道下一步会发生什么事。面对很多的挑战下,最重要的是心态,用平和的心态和勤奋的双手去迎接挑战。我们始终要将这份平和与信心传达给客户,让客户感受到,即使遇到问题,锦程也会尽可能尝试解决。
四、在生活中汲取经验
锦联世界:说说生活中的情况吧。印象中你是一个很善于学习的人,这是否跟生活中的兴趣习惯有关?
何新:我平时喜欢运动,静下来的时候看著名的演讲和有思想的文章。在阅读与思考中构想着自己的人生规划。近期我主要读一些谈判技巧的资料,以及关于心理方面的杂志和书籍。以便能为以后的工作,谈合同有更多的技巧。
我喜欢《狼图腾》这本书。在书中我汲取了很多经验。首先,敏锐的嗅觉,对一个销售来说,这是非常关键的素质。二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神。工作中,只有我们坚持最初的梦想,认真对待每一笔业务,我们就会有所收获。三是群体奋斗。团队协作是最值得我们学习的,一个团队要做到分工明确、目标一致、协同作战,才能取得最后的成功。
主管评语:
从2011年5月份加入锦程、成为锦程在线服务的第一批员工至今,作为一名应届毕业生,何新凭借着端正的学习态度,努力做事业的决心和对锦程事业的无限热爱,在各级领导的指导和帮助下得到了快速的成长,并取得了骄人的成绩。目前,累计业绩已达到10万,开发客户三十多个,并且随着专业技能的不断提高,何新的业绩一直保持稳定的增长。
何新能取得优异的业绩,首先是与他长期以来不懈的努力和付出息息相关。他理解和认同锦程创新发展模式;努力学习业务知识、勤奋工作,具有乐观向上的心态,遇到难题能够沉着冷静地面对和解决,具有较强的沟通能力,真诚且富有亲和力,让同事们和客户都真切地感受到了他的人格魅力。
何新的成长,除了个人的付出与努力之外,也离不开锦程成熟的培养体系和创新的业务模式。长期以来,锦程集团高度重视人力资源的培养,为员工打造高效、全面的人才培训体制。锦程拥有众多卓越的业务人才,何新是众多人才的杰出代表。
莫浩蕾:锦程物流在线服务有限公司副总经理
加入时间:2012/6/11 15:40:00
阅读次数:1892