2018年11月16日，由锦联（沈阳）新经济产业园和长城企业战略研究所合办的锦联公开课之《初创期企业薪酬设计实践》在锦联创新中心4楼会议室精彩开讲。本次公开课特邀长城战略咨询企业咨询部总监、长城商学院新锐讲师、长城所商业模式概念验证实验室资深导师杨雪英老师主讲，来自园区企业30余名中高层管理人员、HR负责人参加。

　　杨雪英老师深入浅出地讲解了初创型企业如何对员工的薪酬方案进行设计，从设计策略、设计原则、设计步骤等方面一一详细解读，杨雪英老师强调：薪酬是人力资源管理的一个重要工具，使用得当，会激发员工高涨的工作热情，又能达到合理配置企业人力成本目的，更有利于企业取得良好的经济效益。

　　课程结束后，学员们积极与杨雪英老师展开深入交流，根据现场学习内容开展了热烈的讨论，不少企业问到外聘人员和引进人才的薪酬设计问题，杨雪英老师一一耐心回答，现场帮助学员解决实际问题，课堂气氛十分活跃。课程结束后，本期学员更是组建了微信讨论小组用于日后随时交流和讨论，共同进步。

　　锦联公开课是锦联新经济产业园产业服务重要组成部分，旨在分享知识、传递价值，面向园区企业中高管和员工，内容涵盖企业管理、市场运营、人力资源、法律、财税、投融资、政策解读等，致力于为企业答疑解惑，助力园区企业和员工不断成长。