2010年7月31日下午，沈阳龙玺地产组织员工开展了“高效能人士七个习惯”的管理培训，此次培训由行政人事经理喻宏女士主讲。 主讲人针对“积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、设身处地、统合综效和不断更新”等高效能人士的七个习惯，采用互动形式和案例分析方式进行了授课，重点讲解了“要事第一”部分的时间矩阵图，并通过具体的案例分析，结合沈阳龙玺地产的《工作日志管理制度》，使员工真正理解了七个习惯在日常工作中的具体作用。在课程最后大家分享了两篇心灵成长的寓言故事，深刻地理解了职业习惯的重要性。 此次培训，作为沈阳龙玺地产的首次员工管理培训，不仅提升了员工的文化素质修养，也培养了员工良好的职业习惯。