为进一步规范劳动用工行为，建立稳定、和谐的劳动关系，切实维护员工和大厦的合法权益，使大厦的劳动用工行为和劳动合同管理逐步规范化、科学化、信息化，2006年12月21日下午14时，大厦组织召开2007年劳动合同修订方案专题会议，会上，大厦总经理王克禹对年底劳动合同的续签工作进行具体部署，并就新劳动合同中的变动条款及签订违约金事宜确定具体实施方案。 相信通过此次劳动合同改革，将会为企业与员工双方提供更加合理的劳动保障，也使大厦整体管理及服务水平得到进一步保证。