为进一步提高企业管理水平，促进大厦的经营管理活动，充分体现员工的民主参与意识，倾听员工的心声，实现有效的沟通，大厦制定并下发了《总经理接待日制度》。制度规定每月9日专门安排一次由总经理或总经理助理对员工的接待，并要求各部门做好贯彻落实。