为使员工对社会保险知识与锦联贷款公司人事制度有进一步了解，锦联贷款公司于2012年3月2日组织了“社保知识分享与公司人事制度学习”的培训，锦联贷款公司大连管理本部及异地公司共计40人参加了此次培训。 培训第一部分主题为“社保知识分享”，主要对社保的概念、五险一金的各自用途、意义及公司执行的缴费比例等问题进行了介绍并举例说明。 培训第二部分主题为“贷款公司人事制度学习”， 主要对目前贷款公司的人事制度做了详细的介绍，针对考勤制度、公司福利制度等常见问题进行解答和说明。 通过此次培训不仅让员工对目前公司提供给大家的福利有了清晰的认识和明确的了解，对贷款公司的人事制度也有了更深的了解。今后，贷款公司将根据2012年制定的培训计划，高效落实培训工作，为打造高素质、高效能管理团队，培养专业型和综合型人才继续努力。