自8月初集团公司下发《红军精神》一书以来，集团上下投入到了学习红军精神的热潮中。集团公司和两产业集团分别就学习《红军精神》一书制定整体的学习计划和学习要求，在组织统一学习的同时，也根据各自的工作性质，灵活安排了自学、小组讨论、会议研讨、写读书心得等多种学习形式。 如何将红军精神贯彻到日常的工作职责中，做一名能够 “保证完成任务”的优秀锦联人，成为近来员工经常谈论的话题。通过深入的讨论和学习，员工对“锦联人”应该具备的素质与能力有了更清晰的认识，提高了对企业目标的理解，强化了服从与执行意识，来更好地从思想上指导今后工作的开展。