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锦程集团人力资源系统酝酿调整方案
2005-07-29
      
近日，锦联集团对人力资源系统管理关系重新进行了定位，人力资源系统实行“统管统派”，同时锦程总部中层人员的审批权限划归到锦程集团董事长。锦程集团人力资源系统迅速做出反映，提早完成调整方案，已上报锦联人才资源部，近日将做出具体安排。

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