为使新员工了解企业的历史和文化，熟悉企业的规章制度，尽快融入锦联这个充满活力与希望的大家庭，集团人才资源部于3月21日开始组织本年度第一次新员工入职培训，此次培训为期5天，就企业文化、组织机构、人力资源政策、办公室管理、团队建设五个方面做专题培训，在21日的首次培训课上，集团公司总裁李东军先生对参加培训的新员工表达了殷殷期望，并对企业文化做了深入精辟的阐释。 今后，集团将会定期举办对新入职员工的培训，并进行训后的考核，以使全体新员工尽快的熟悉企业，融入工作之中，为企业和个人共同的发展而努力。