为了在集团营造良好的学习氛围，提升管理人员学习能力，开阔管理人员思维角度，2004年9月25日上午，集团管委会成员与各职能部门部长一一会谈。会上集团管理委会成员就所关心的问题听取了各部长的汇报，掌握了各部长对企业管理、经济事件、人员激励等方面问题的认识。 集团管委会成员一致认为，本次会谈基本达到了预期目的，同时希望其他各层管理人员也能够在今后的工作中不断进取，勇于创新，努力提高自身素质，提升管理能力，为锦联集团的高速发展做出贡献。