为促进集团人力资源工作的实效开展，9月12日集团人力资源部在对集团及所属企业相关领导就人力资源工作进行调研的基础上，召集下属企业人力资源系统相关人员就人力资源系统建设展开研讨。会上通过了人力资源月例会制度（沟通、交流、培训）并就所属企业目前人力资源工作职责进一步明确，强调各企业人力资源工作者要培养专业素养，为各企业总经理工作提供强有力的人力资源专业支持，共同做好企业发展工作。